Ulusal İstihdam Stratejisi (2025-2028) ile Türkiye, kadınların iş gücüne katılımını 2028’de yüzde 40,1’e yükseltmeyi hedefliyor. Strateji, işsizlik oranını yüzde 7,5’e indirirken, yeşil ve dijital dönüşümle iş gücü piyasasında dönüşüm sağlamayı amaçlıyor.
